适合四川科力天汇科技有限公司的企业培训课程

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  透过结构看PPT设计

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  从零开始学手绘：用简笔画提升你的职场竞争力

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  职场精英计划　|　5.即学即用职场沟通

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  宴会礼仪之桌席摆放礼仪

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• 发刊词
• 发刊词
• 模块一：确定篇
• 市场营销：一个动态的概念
• 高空抛物需要承担哪些法律责任
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 公司生产部门需要准备哪些资料
• 模块五：班组长的精益进阶
• 项目管理基础
• 环境因素及控制措施2
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 模块四、制定策略
• 发刊词
• 第18章 案例15：用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 业务赋能实战
• 使用sklearn进行线性回归
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 第13章 动态数据结构基础：链表
• 时间管理
• 6.团队组织能力：财务必赢的关键

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%