适合深圳市康视达电子有限公司的企业培训课程

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  快乐工作随身学系列

  • 在线课
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  职场制胜“妙招”大解密之三步教你脱离领导依赖症

  • 在线课
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  什么才是有效的组织诊断

  • 在线课
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  建立团队信任的基石

  • 在线课

• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• 章节6：辅导反馈
• 模块五：执行控制
• 信用评价分析和综合运用
• 针对企业破产，债务人应当如何申请
• 小IP精准定位-企业私域流量支点
• grpc和protobuf进阶
• 分布式日志收集框架Flume
• 会议管理-会议流程与角色
• 2.稳外贸出口退税管理新政要点及风险分析
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 股权融资的本质、类型、过程都是什么？
• 情绪管理
• 什么是审计沟通
• 第一模块 让你更受器重的职场沟通
• 管理进阶能力升级
• 第11章 课程总结与面试问题
• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
• 资本市场：债务资本市场
• 重视贡献

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%