适合南京我爱我家房屋租赁置换有限公司旭日景城分公司的企业培训课程

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  结构化面试30讲

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  机会魔方-创新与企业家精神

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  产品是管理者的第一工程

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  PPT渐变设计详解

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• 知乎运营规则
• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
• 项目规划：时间表
• 拟上市公司常见财务问题与被否原因解读
• 3.财务报表分析实战案例——基础案例
• 章节2
• 章节4：数据可视化呈现
• 【微信小商店导流篇】
• 四、化行动：组织里的创新实践
• 模块三、根因探究
• 第六章 邮件合并与制作证书技巧
• 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
• 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？
• 公司采购部门需要准备哪些资料
• 要事第一的思考者
• 10.全面预算分析与考核
• 六、案例：数字化时代的企业增长路径
• 数智时代，您的企业需要信息安全管理体系保驾护航吗？
• 情绪与压力管理
• 综合项目：电商数据仓库之用户行为数仓

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%