适合宁波代应机器人科技有限公司的企业培训课程

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  个人与商业网络拓展：获得成功

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  AI增强型混合式培养项目模式：AI赋能企业学习项目的创新突破

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  党建篇：第二课，从战疫案例中学习党组织如何做好宣传思想工作

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  厂内运输事故预防

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• 职业倦怠是一种病
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 玩转Kotlin x Java 设计模式
• 四、坚持精益持续改善
• 第六章 国际化战略支撑—战略支撑
• 渠道合作与管理
• 精准拓客的能力
• 用户、商品服务重构
• 谈判技巧：谈判的类型
• 第一章
• 爆品为王：从单品到爆品的进阶之路
• DataSet API编程
• 章节4
• 第22章 大型项目的编译，部署以及性能优化
• 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
• 【DeepSeek汇报篇】AI辅助工作汇报梳理
• Linux简介
• 课程介绍
• 第47章 课程总结
• 第3章 内存数据库之Memcached

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%