适合河南嘉满心餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  工伤认定的原则

  • 在线课
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  职场的第一曲线：《25岁的25节课》

  • 在线课
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  OMO-《销售业务管理解码》
• 

  构建饱和攻击营销体系

  • 在线课

• 使用StatsModels进行线性回归
• 第18章 表格数据的快速提取
• 绩效评估面谈技巧
• 整体总结回顾
• Hive扩展内容
• 第27章 秋叶四步法，轻松打造高颜值幻灯片
• 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
• 比特币的五大基本特点
• 管理团队
• 深入grpc的服务注册、负载均衡原理
• 项目管理基础
• “谋”篇——业绩规划落地系统
• 实战：亿级电商平台订单系统-安全架构设计
• 章节1 人才管理
• 任务计划
• 销售了侵权产品，你也许不需要承担赔偿责任
• 应收帐款管理中常见的法律问题
• 执行力
• 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%