适合南京阳阳软件开发有限公司的企业培训课程

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  报表打印得心应手

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  “互联网+”金融

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  hr必杀技之岗位胜任力建模

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  OMO-《立体营销新打法》

• 新能源汽车产品专利申请、认证、产品验证机设计变更
• 文字美化：除了微软雅黑，还能怎么玩
• 模块六：衡量绩效
• 市场营销：设计高效营销组合
• 财务规划：预测特斯拉的未来十年财务状况
• 如何设计区块链商业模式
• 项目管理-项目管理概念
• 竞业限制—概要及法律框架
• 抓住本质，看清会议
• 服务注册/发现、配置中心、负载均衡
• 引流篇
• 后端-DAU超千万的移动端接口设计实现
• 10个数值类型设置技巧
• 第3章 必知必会 Python 工程开发扩展库
• 口头表达技巧
• 项目关闭
• 第5章 分布式计算框架MapReduce
• 将这些数据科学学科联系起来
• 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
• 绩效评估

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%