适合南京吕四港渔来餐饮管理有限公司的企业培训课程

• 

  跨部门冲突与协作-加强协作，提高效率

  • 在线课
• 

  职业技能人员分类职业守则

  • 在线课
• 

  职场情绪“黑洞”百忧解

  • 在线课
• 

  OMO-《卓越经理人启航》

• 情绪制胜术，出手就好使
• 描述性统计实例
• 心态“好”一点儿：工作中永远不能说的五句话
• 环境标志产品认证企业基本要求
• 团队管理
• 4.审前准备阶段
• 绩效评估
• 销售了侵权产品，你也许不需要承担赔偿责任
• 术语、组织环境与领导作用
• 关键绩效指标法（KPI）
• 高级交互篇
• 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
• 第14章 归并排序法和快速排序法
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• 会议管理-会议流程与角色
• 提高成绩有秘诀，良好习惯是关键
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• 柜面业务操作流程与风险控制
• 章节4

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%