适合北京八零八邀餐饮有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 了解自动填充
- 第15章 MySQL 数据库技术实战
- 数字化生态型组织:双重组织操作系统
- 第19章 案例16:前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
- 第3章 必知必会 Python 工程开发扩展库
- 产品创新 精准匹配用户刚需
- 2.财务BP与项目管理
- 实时数仓-Kafka Eagle+DS
- 盘存管理系统
- 发刊词
- 成本控制途径及改进措施
- 模块三、根因探究
- 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
- 第4章 PyTorch基础知识必备张量
- 模块四:项目执行与监控过程
- 第27章 秋叶四步法,轻松打造高颜值幻灯片
- 九、数据驱动的服务化转型
- 四、选择绩效干预措施
- 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用
- 时间管理
适合北京八零八邀餐饮有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
适合北京八零八邀餐饮有限公司的企业培训系统
more >- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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建筑房地产
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