适合北京奥乘智能技术有限公司的企业培训课程

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  投资并购重组精讲

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  医械4.0时代，关键渠道共赢管理

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  玩转项目管理工作坊课程：教你如何从0到1搞定项目落地

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  新时代创业者30个股权防坑秘籍

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• 第13章 进阶实战：如何基于Flume实战日志数据收集
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）
• 计划篇
• 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
• 时间管理
• 典型应用场景案例
• 多元思考系统设计工作
• 中风时，时间是第一位的
• 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
• 第7章 Hadoop分布式集群搭建
• 成为高手必须要了解的域和宏
• 5.证监会IPO审核中重点关注的财务会计问题
• 投资银行活动的四个主要领域
• Word-01 Word篇课前导读
• 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
• 坚实基础——认知篇
• Python语法进阶
• 十、打造数字化竞争力的ABCD模型
• 商业战略：行业生命周期模型

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%