适合成都新兴宏旺建筑装饰工程有限公司的企业培训课程

• 

  OMO-《医械4.0时代，关键渠道共赢管理》
• 

  B2B销售与渠道管理能力提升

  • 在线课
• 

  微软Word文档专业排版与精美呈现

  • 在线课
• 

  沈小滨：绩效领导力/经营管理

  • 在线课

• MSA分析的时机、对象和方式
• 发刊词
• 主题三：食品安全管理
• 古希腊的哲学
• W03 搞定段落排版，轻松变身职场达人！
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
• 6.预算编制的实施
• 巧夺天工——【抠图】
• 培训调研
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 采购四级降本：技术降本
• 一、智情驱动的用户中心观
• 模块三、掌握安全技术，提升应急救援能力
• 结语
• 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
• 情绪管理
• 第七板块：如何成功实施IPD
• 实战：亿级电商平台订单系统-DDD设计
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 智能网联汽车专业课程信息化教学资源应用

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%