适合易灵客电子科技（杭州）有限公司的企业培训课程

• 

  多元思考达成关键任务

  • 在线课
• 

  逆向盈利6.0：系统盈利，赚钱增长快车道

  • 在线课
• 

  金融法律实务

  • 在线课
• 

  领导力修炼：高效管理十八步

  • 在线课

• 第22章 案例20：web便签拖拽效果【JavaScript篇】
• 人才战略规划
• 收官篇：铸就未来，知行合一
• 时间管理
• 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
• 第五章 附则
• 时间管理
• 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• 从0开始理解rpc和grpc
• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
• 3.工资薪金的风险防范
• 难点突破篇
• 如何平衡业务增长与控制成本的关系
• 人在职场漂，如何不挨“刀”
• 用人所长
• 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 第11章 大型前端项目：—Webpack性能优化全
• 实战：亿级电商平台订单系统-确定系统边界

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%