适合宁波漠途电子商务有限公司的企业培训课程

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  商品体验升级的四大关键：（二）场景体验设计关键

  • 在线课
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  项目管理精进：沟通与领导力

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  《结构学习力-透过结构看高效学习》

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  财务RPA数字化管理

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• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 资本市场：债务资本市场
• 有效提升沟通效能的基本方法
• 分析篇
• 模块一：人才与组织发展概论
• 基础管理才智
• 融资前那些事儿
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 压力处理法
• 六、设计思维流程--生成想法
• 放行与绩效评价
• 通讯稿：高效拟写两大类通讯稿，放大职场影响力！
• 4.0 分析 Analyze
• devops和k8s
• 虚拟仿真教学软件在智能网联汽车专业课程中应用
• 发刊词
• 主题四：食品安全控制
• 实战：表格打印其实不麻烦
• 企业全栈新媒体社群运营进阶课
• 员工管理

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%