适合北京湘之全味餐饮有限公司的企业培训课程

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  企业学习的变革,从个人学习转向组织学习

  • 在线课
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  新经理管理系列

  • 在线课
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  一切尽在演示中系列课

  • 在线课
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  财务绩效评估设置与管理

  • 在线课

• 2、基础篇：如何从0到1搭建一个赚钱的小红书号？
• 营销与销售循环中的成本控制
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• 第12章 电商数据体系怎么建
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 招聘计划
• 4.集团运营资金管理
• 模块五：执行控制
• 区块链的业态应用
• 批流一体丝滑开发体验：快速上手使用Flink进行编程
• HAPPY沟通
• ISO22000食品安全管理体系—改进
• 第11章 DOM--HTML 一棵树的表达
• 第1课：AI助理：未来工作新模式AI人机协同
• 审计沟通中的技巧与方法
• K均值聚类
• 2.2022被否案例解析
• 发刊词
• 合同及票据管理
• elasticsearch实现搜索微服务

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%