适合上海梅胜医疗科技有限公司的企业培训课程

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  机关事业单位养老保险制度解读

  • 在线课
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  国医大师话养生

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  企业支付工具的法律及税收风险防范

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  销售精英五力训练

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• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
• 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 第一部分 从互联网到区块链
• 章节4：数据可视化呈现
• 区块链与全球科技巨头
• 第17章 线段树/Trie/并查集/AVL和红黑树
• 第9章 解析数据指标体系
• 工作环境引起严重过敏怎么办
• 发刊词
• 投资银行活动的四个主要领域
• 书面沟通
• 为什么要早点学Excel
• 4.人力预算分析模板设计
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 第一部分：售前岗位再认知
• 第15章 二分查找法和二分搜索树
• 第27章 前端监控平台之数据可视化开发
• PPT小Tips：确保效果，你必须避开的坑
• ISO22000食品安全管理体系—改进

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%