适合青岛房信天下房产经纪有限公司的企业培训课程

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  危险化学品泄漏事故避险与逃生

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  提升职场工作效率的五大管理工具——8020法则

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  全能软件测试工程师

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  敢问路在何方？——区块链的未来展望

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• 玩转Flink项目实战之三：实时统计之数据大盘
• 任务计划
• 区块链实例剖析-世界计算机-以太坊
• 团队管理
• 促动营销成功：理财经理快速营销——威力面销
• 反馈：员工持续改进
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 发刊词
• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
• 2.内部审计的转型
• 海尔智家H股上市是如何成为三地上市第一股的
• 具体分析不同保健品中西医如何认知
• Flink更加精简的开发方式：Flink Tabl
• 美体与健康
• 环境标志审核要点（设计研发篇）
• 实战：亿级电商平台订单系统——需求分析
• 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
• 第二模块：按需选才
• 章节5：学会授权
• 构建篇

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

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• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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• 零售

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• 金融

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• 餐饮

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• 教育

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