适合四川省大卫建筑设计有限公司的企业培训课程

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  财务引领业务部门降低成本

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  数字化营销七大模块-（1）数字化营销新趋势

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  如何搭建“成果落地”的培训体系，赋能企业成长大师小课回放

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  党建篇：第五课，从战疫案例中学习党组织如何应对突发舆情

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• 1.集团资金管理原则与模式
• 五、设计干预方案
• 五：为关键位置选择人才
• 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
• 章节3 高级招聘
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 第一章 文本选择与格式设置技巧
• 绩效评价
• 第4章 收集需求，明确产品定位
• 采购四级降本：共享共建降本
• 2.决策有方：洞察经营背后的规律-上
• 实时数仓-Kafka Eagle+DS
• 项目管理基础
• 5.如何设计财务分析报告
• 坚定自信
• 快速上手开发第一个Flink应用程序
• 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
• 章节3：“管”理团队
• 企业内部控制
• 拜访前计划与研究

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%