适合苏州博硕教育科技有限公司的企业培训课程

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  财务转型与价值创造

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  升职加薪必会的56招Excel

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  商品体验升级的四大关键：（一）商品体验设计关键

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  人才进化论三部曲：性格揭秘、认知升级、能力锻造

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• 时间管理
• 操作篇
• 精彩演绎
• 情绪管理
• 模块四：项目执行与监控过程
• 减脂与健康
• 实操篇
• 3.股权融资篇
• 快速美化：让你的PPT页面马上变好看
• 自我管理
• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
• 10个数值类型设置技巧
• SQL DELETE语句
• 人事及薪金循环中的成本控制
• ISO22000食品安全管理体系—绩效评估
• 环境标志产品认证流程解析
• 控制计划中的产品和过程特性
• 第四部分：财务组织变革与领导力转型
• 第10章 线性查找法
• 积极心理学与优势

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

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• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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