适合杭州辑瑞电力科技有限公司的企业培训课程

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  一目了然，图表让数据不再枯燥

  • 在线课
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  高效拜访模型——三度沟通：建立信任的阶梯式策略

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  高阶职场人的晋升加薪术

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  《劳动人事争议仲裁组织规则》释义

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• 销售谈判
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】
• 2.公司股权设计落地方案
• 智能网联汽车线控驱动系统装配、调试与检修
• 坚定自信
• 模块八：组织激励
• 第六章 版式设计与美化篇
• 汇报条理化
• 章节3：数据建模分析
• 模块十 跨部门项目协作
• 发刊词
• 实战：亿级电商订单系统-高性能缓存架构
• 创意合成——【蒙版】
• 中国环境标志认证（II型）介绍
• 生活不只是工作
• 信息协同
• 第一章 国际化经营战略—战略概述
• 培养下属：让你的团队人才济济
• 章节4：推进执行

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%