适合东莞市华南房地产开发有限公司的企业培训课程

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  疫情突袭下的企业新员工人才发展

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  新零售模式中的数据技术：（一）数据化改造

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  提升职场工作效率的五大管理工具——8020法则

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  海外社媒全攻略:内容运营+达人营销+广告投放

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• 4.对销售费用进行分类控制的方法
• 一、打基础：重新定义创新
• 情绪管理
• 理论导入
• 准备工作
• 第十一章
• 性格密码：识人识己 育人用人
• 区块链与金融机构
• 中企赴英国投融资精要(上)
• 如何建立符合生产许可证要求的体系2
• 第 1 章：有效是可以学会的
• 精准开发—课程设计与开发
• 自动驾驶场景仿真技术未来发展趋势
• 演讲倒计时：第3天
• 数学
• S04 让图表动起来，全年报告做一张图就够了
• 介绍Python时间序列
• 领导力基本概念
• 模块七：组织干预
• 模块一、人性解读篇

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%