适合上海上新网络科技有限公司的企业培训课程

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  诚信的一般理论

  • 在线课
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  云学堂大师小课——超越业务贝壳数字化学习新视角

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  巧用配色，让PPT更舒服

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  薪酬分配动力系统设计与薪酬管理

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• 第7章 更高效的数据处理与可视化绘图
• 运营成本控制的智慧
• 模块五：班组长的精益进阶
• 第11章 排序基础
• 深度倾听
• 二、对关键角色的有效辨识
• 网络安全工作重点核心建立
• 章节5 沟通影响力提升
• 第13章 数据分析，观察上线效果
• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
• 项目管理与技术状态管理
• 模块九：完美激励
• 应收帐款管理中常见的法律问题
• 2.识别与客户订立的合同
• 抓支部
• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• 模块一：项目管理中的 沟通与领导力
• 章节5
• 绩效管理在数字化变革下的实践

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%