适合山东润达炒货有限公司的企业培训课程

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  思维导图帮你找到丢失的时间

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  创新思维与问题解决

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  划定并严守生态红线 建设绿色江淮美好家园

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  报表打印得心应手

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• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
• 精益六西格玛-发刊词
• 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• 莫法特休息法：让你在休息中，提升工作效率
• 个人与商业网络拓展：获得成功
• Flink更加精简的开发方式：Flink Tabl
• 区块链2.0——以太坊
• 基础篇
• 数据仓库Hive从入门到小牛
• 什么是真正科学的预防医学
• 税及附加和分类
• 我的睡眠我做主
• 难点突破篇
• 4.人力预算分析模板设计
• 第21章 表格原来是万能的排版神器
• 第12章 通用上传组件开发以及使用
• 2.成本管控中的关键指标
• 模块三：班组长的现场管理
• 模块四：项目执行与监控过程

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%