适合云南欣恒农业发展有限责任公司的企业培训课程

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  事业单位绩效考核的方法与实操技术

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  布局之美，排版让页面更精彩

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  职业技能人员分类职业守则

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  量化绩效3*3（升级版）

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• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• 中国环境标志保障体系指南解析
• 三封 封价值
• 发刊词
• 工欲善其事必先利其器：Flink部署及作业运行
• 6.现场工作与报告发布
• 功能解读篇
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• Word-04 超大文档，事半功倍的排版套路
• 管理会计精讲
• 模块一 识别并管理你的能量密码
• 实施危害分析的前期步骤
• 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现
• 计划流程法
• 精心答疑的能力
• 咨询服务：重组
• P03 用文本工具，轻松搞定高大上个人介绍
• 时间管理
• S02 在透视表中如何排序和筛选？
• 租赁准则应用指引

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%