适合杭州宾悦商务酒店有限公司的企业培训课程

• 

  领导力系列

  • 在线课
• 

  紧追美丽　健康相随

  • 在线课
• 

  向华为学习以客户驱动的销售流程

  • 在线课
• 

  职场软技能系列课程

  • 在线课

• 邀请函：商务拜访必备技能，七招教你写出成功率高的邀
• 章节7：有效激励
• SQL与Tableau结合——任务四
• 第9章 MySQL进阶
• 领导作用
• 绩效反馈与辅导
• 用心上赢
• 同股不同权企业如何登陆上交所科创板
• 用“财务数据分析”辨别投资风险
• 汇报条理化
• 第2章 初识Hadoop
• 情绪管理
• 学习rocketmq实现幂等性机制等
• Go基础知识入门
• 并战计
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（下）+ redis 深入应用
• 课程介绍与销售基本概念
• 蒙特卡洛模拟决策工具
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%