适合石家庄盛格教育科技有限公司的企业培训课程

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  Excel职场商务图表高效制作（中级）

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  精益生产之快速切换

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  党建篇：第二课，从战疫案例中学习党组织如何做好宣传思想工作

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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定概述

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• 用图形展示数据透视表数据（上）
• 图片美化：图片的花式玩法，让PPT颜值快速提升
• 成本利润一手抓
• 团队管理
• 变革管理
• 管理团队
• 4.合并报表实务难点问题处理
• 运行
• 第五关
• log日志包设计
• 第17章 部署 以及 CI/CD
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）
• 塑造独特用餐体验的成功策略揭秘
• 投资银行活动的四个主要领域
• 先导篇
• JMeter性能测试
• 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
• 第7章 课程总结
• 3.0 测量 Measure
• 模块四：潜在型问题的分析与重构

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

  150+

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• 零售

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• 金融

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• 餐饮

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