适合宁波帝索新能源科技有限公司的企业培训课程

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  销售技能：实战销售技巧提升|销售小白

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  认定工伤的情形6——上下班途中受伤

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  培训人的逆袭体系建设的平衡之道

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  王阳明与稻盛和夫的管理心法

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• 爆款医药电商产品选品策略
• 模块二： 变革实施策略
• 定价和收款的商务谈判
• 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 定期工作
• 绩效评估
• 第3章 脚手架核心流程开发
• SQL DELETE语句
• 抓融合
• 重视贡献
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• 变革管理与变革领导力原版进阶
• 第10章 线性查找法
• 项目关闭
• 第18章 哈希表和 SQRT 分解
• 第七章 色彩知识与配色篇
• 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合
• 6.投资有道：洞察投资背后的规律
• 航空业质量管理基本知识
• 使用StatsModels进行多元线回归

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

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• 零售

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• 金融

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• 餐饮

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• 教育

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