适合山东盛高置业有限公司的企业培训课程

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  hr必杀技之工作分析

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  卓有成效的高层管理者

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  把华为IPD用在企业培训上

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  EXCEL数据透视表教程

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• 某央企资管公司不动产之债权投资计划仲裁案的启示
• 锚定新用户 经营好企业核心资产
• 第二章：消除生产过程浪费
• 第30章 案例26：面向对象版拖拽封装案例【面向对象模块化封装】【JS进阶篇】
• 第21章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala泛型
• “清单工作法”：让你效率提高至少30%
• DataFrame&Dataset
• 数学计算函数的运用
• 投资银行活动的四个主要领域
• 第16章 文件上传（本地 + OSS 云服务）
• 物业行业如何推行IOS14000
• 感谢信：客户关系好不好，小感谢信大作用！
• PPT-04 团建相册，你得懂点多媒体处理
• 自我改善与提升
• 通讯稿：高效拟写两大类通讯稿，放大职场影响力！
• 第24章 编译原理入门
• 第三章：销售过程管控
• E04 数据整理：这一次帮你彻底搞定排序和筛选
• 柜面业务操作流程与风险控制
• 第1课：AI助理：未来工作新模式AI人机协同

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

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• 金融

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• 餐饮

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• 教育

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