适合广西腾旭房地产开发有限公司的企业培训课程

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  如何进行有效的人才测评

  • 在线课
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  正确认识“48小时”视同工伤的立法本意

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  人才进化论三部曲：性格揭秘、认知升级、能力锻造

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  智慧口才——八面玲珑十二式之说我不说你

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• 上市公司如何发行可转换公司债券
• 第二关：初入市场
• 冲突处理：团队融合加速器
• 数字运营
• 第5章 Python基础语法
• 第一章 海外经营管理概述—经营特征
• 6、变现篇：6种变现模式实战方法，轻松实现账号盈利
• 公司在生产过程中重大危险源的控制2
• 第二章：销售业务规划
• E03 表格阅读：表格大又多，怎么浏览才高效？
• 玩转Flink项目实战之六：基于Flink和Hud
• 模块四 知人善用，学会用人
• 自回归模型（AR）
• 复盘结构化
• 培训调研
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• Word-05 证书信函，批量制作个性化文档
• 清算程序与破产程序的衔接
• ISO22000食品安全管理体系—运行
• 影响力的秘密

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%