适合北京亿格世纪科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 逾期账款的催收思路
- 项目规划
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
- 投资银行活动的四个主要领域
- 第七章
- 市场营销:做出决策
- 关键绩效指标法(KPI)
- 为什么我的薪水停滞不前
- 七、设计思维流程--制作原型与测试
- 融入你的新组织
- 国企混改的基础理论
- 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗?
- 第3章 分布式文件系统HDFS
- 客户关系管理
- Disney审核流程
- 职业态度
- 4.合并报表实务难点问题处理
- 打牢基础:核心会计学原理
- 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》
- 快速上手,驯服AI替你打工
适合北京亿格世纪科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合北京亿格世纪科技有限公司的企业培训系统
more >- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%