适合常山亿森农业开发有限公司的企业培训课程

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  如何高效跨部门沟通

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  高净值客户的心理学营销-银保版

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  销售管理学习专题

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  Excel零基础高效操作教程（初级）

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• 销售谈判
• 3.财务分析报告的纵向结构与横向结构
• 莫法特休息法：让你在休息中，提升工作效率
• 教学设计
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 初识Flink 第1章
• TensorFlow2.0概览
• 变革管理
• 第22章 进阶实战：基于Akka编程模型实战通信项目
• 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
• 先导篇
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(下)
• 模块一：班组长的自我管理
• 党的百年奋斗的重大成就
• 5.印花税“纳税申报”操作实务解析
• 第三章 订单运作过程的客户关系实践
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 第六章 附则
• 可观测的终极解决方案
• 精确需求的能力

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%