适合深圳市粤恒天实业有限公司的企业培训课程

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  长三角区域一体化中的安徽作为

  • 在线课
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  如何找到绩效提升点

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  跟松哥上讲台—授课技巧篇

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  数字化转型2.0：运用数据和算法，寻找生产机理，发掘需求

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• 协同意识
• 基础知识篇
• 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
• 玩转Flink项目实战之二：实时统计之商品分析(对
• 1.吊销营业执照的法律风险
• 15.内部控制审计实际操作案例
• 商标许可合同中不得不说的一些事儿
• 第1课：AI助理：未来工作新模式AI人机协同
• 模块四： 组织评估
• 课程导入
• 实战：亿级电商平台订单系统-部署架构设计
• 二、管理的更新
• 玩转Flink项目实战之四：实时统计之直播榜分析
• 3.采购业务循环中的内控管理
• 绩效执行与沟通
• 架构设计篇
• 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱
• 人情账户：让别人心甘情愿支持你
• 第15章 产品经理求职指南
• S06 透视表，数据分组有诀窍

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%