适合普宁市鹏讯网络有限公司的企业培训课程

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  自然灾害事故避险与逃生——地震

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  重度垂直：爆款电商极速营销法则

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  OMO-卓越经理人远航-24版
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  动画说法商，助力开拓高净值客户

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• P07 策划提案，图示化呈现才直观明了
• 3.财务报表舞弊预警与识别
• 销售心理学
• 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
• 民营如何实现国内主板上市
• Es+HBase仿百度搜索引擎项目
• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML
• 展厅管理
• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• 第四部分：财务组织变革与领导力转型
• 谈判技巧：谈判工具
• 招聘计划
• 顾问式销售概论
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• 第4章 脚手架命令注册和执行过程开发
• 条件语句
• 五、设计思维流程--定义问题
• 章节1
• 第11章 排序基础

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%