适合杭州松芳科技有限公司的企业培训课程

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  适应变革系列课

  • 在线课
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  如何指导带教他人

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  PPT线条与边框美化

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  高净值客户经营四步骤-个险版

  • 在线课

• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 战略规划地图
• 商业战略：三种竞争战略
• 深度倾听
• PPT-02 个人介绍，简单快速高大上
• 章节4
• 4.审前准备阶段
• 有效拜访开场
• 实战：亿级电商订单系统-整体技术架构设计
• 区块链与金融机构
• 【DeepSeek数据分析篇】AI智能数据处理和分析
• 发刊词
• 4.解决问题的逻辑
• 用户经营的加速器--会员制
• 职业素养篇
• 4.将交易价格分摊至各单项履约义务

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%