适合港龙（东莞）信息技术科技有限公司的企业培训课程

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  职场情绪“黑洞”百忧解

  • 在线课
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  食品安全：走进HACCP

  • 在线课
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  跨部门冲突与协作-加强协作，提高效率

  • 在线课
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  1小时成就卓越经理人

  • 在线课

• 个人效能
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 突破为自己设定的障碍
• 第十章 专业放映与演示篇
• 团队辅导成长共进
• 自回归条件异方差模型（ARCH）
• 数字化场景营销管理能力提升
• 管理工作
• 情绪管理
• 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标
• 排序实用技巧
• 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
• 为什么要早点学Excel
• 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 实施基础
• 补充内容
• 基础管理才智
• 第4章 数据可视化利器 Tableau
• 客户管理

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%