适合潍坊卓达网络科技有限公司的企业培训课程

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  新经理人的第一堂课

  • 在线课
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  数字化时代的高情商领导力：成就高绩效领导者的根本能力

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  中国诚信思想的发展与诚信体系建设

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  降本增效系统：研销协同增量增效 业财融合降本降费

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• 需求挖掘篇
• 第三板块：产品开发结构化流程
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• 架构首页分类模块
• 第11章 排序基础
• 突发心脏病如何急救处置
• 产品生命周期4阶段竞争策略及运营工具
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 常用操作——【基础】
• 第二关：初入市场
• 积极心理学与优势
• 用图形展示数据透视表数据(下)
• 第7章 更高效的数据处理与可视化绘图
• 供应链绩效考核管理
• 败战绩
• 协同行动
• 会议管理-会议案例
• 第1章 课程介绍（磨刀不费砍柴工）
• 场景及企业应用
• 第13章 动态数据结构基础：链表

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%