适合北京中原房地产经纪有限公司第三十二分公司的企业培训课程

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  数字时代的企业增长战略

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  打造成功职场形象

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  十九届四中全会精神全面解读

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  公务礼仪之称呼他人

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• Python的编程简介
• 组织环境与领导作用
• 第四周：关系入门
• 第21章 版本迭代与数据监控
• 营销技巧篇——活客
• 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发
• 章节3：六大核心技能
• 如何建立符合生产许可证要求的体系2
• 一、认知篇
• 2.0 定义 Define
• 模块四：打造精力管理训练系统
• 商标申请注册前，为什么要进行查询检索
• 6、变现篇：6种变现模式实战方法，轻松实现账号盈利
• 第45章 知识加油站：Axios库学习【后台交互】
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（下）+ redis 深入应用
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• 自动驾驶场景仿真标准法规现状
• 14.内部控制审计结果评价及报告
• 六、大客户销售的持续发展
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%