适合武汉市长江通讯房地产开发有限公司的企业培训课程

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  重度垂直：爆款电商极速营销法则

  • 在线课
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  IPO尽职调查与财务问题关注

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  中国社会存在的诚信问题与原因分析

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  新形势下店长能力提升之道

  • 在线课

• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
• 三：创造机会滋生的土壤
• 五、会兵法：创新十大战略兵法
• 员工管理
• 3.实施新收入准则对企业的影响
• 章节3
• 优质服务背后的协作密码
• 一定 定主题
• 四、坚持精益持续改善
• 对话流程
• 突破为自己设定的障碍
• 多元思考系统设计工作
• 企业全栈新媒体知乎生态运营
• 发刊词
• 现金流量在经营中的作用
• 第三章 图片与图文排版篇
• 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
• S04 数据统计出错找原因
• 第4章 基础算法之“正则类”
• 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%