适合上海易道合科技有限公司的企业培训课程

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  销售概念与策略

  • 在线课
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  企业风险管理与内部控制实务

  • 在线课
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  训练营-《聚势行动学习》
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  合并报表编制与特殊事项处理

  • 在线课

• 投资并购重组精讲
• 人员培养
• 绩效评价
• S06 透视表，数据分组有诀窍
• 管理团队
• 了解自我和他人
• 投资银行：特斯拉估值
• 章节1 销售流程
• 自动驾驶场景仿真标准法规现状
• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• 跨部门沟通障碍的四种问题
• 产品增长
• 一定 定主题
• 第二部分 区块链发展现状
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 销售信任力-内在修炼
• 店长成长包
• 情绪与压力管理
• 第13章 业务组件库打包、发布，添加 CI/CD
• 会议管理-会议的执行

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%