适合南通百朗食品有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 课程介绍
- 营销技巧篇——留客
- 请示:请示写得好不好,决定你的问题解决快不快!
- 1.正确理解和认识财务BP
- 审计沟通情景案例分析2
- 员工管理
- 自回归滑动平均模型(ARMA)
- 1.阿米巴经营模式的本质内涵
- 把能力建在组织上-组织的动员能力
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
- 第二章
- 预算管理
- 收官篇:铸就未来,知行合一
- 深度剖析Kafka生产者:消息发送流程&API编程
- 实战:亿级电商订单系统架构-数据库设计
- 《民法典》出台对金融行业的其他潜在影响
- 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
- 职业素养篇
- 生活不只是工作
- 6.财务报表预算分析模板设计
适合南通百朗食品有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
邱伟擅长领域:经验萃取
从业背景:“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发:培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取:将优秀经验转化为绩效成果》作者
推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合南通百朗食品有限公司的企业培训系统
more >- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
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建筑房地产
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