适合东莞市新惠精密电子有限公司的企业培训课程

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  赋能型管理：激活团队（动画体系课）

  • 在线课
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  投资银行完整课程：特斯拉估值

  • 在线课
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  “研产供销环节”中财务决策支持

  • 在线课
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  关于积极推动医疗、医保、医药联动改革的指导意见

  • 在线课

• 幽门螺旋杆菌阳性到底要不要治，怎样如何预防胃癌
• 环境标志审核要点（年度监审篇）
• 公司生产部门需要准备哪些资料
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）
• 模块二：设计篇
• 2.各公司类型的区别和应用
• 4.内部控制实施实务与建议
• 共创措施
• 性格密码：识人识己 育人用人
• 成本控制
• JMeter性能测试项目实战
• 章节5：学会授权
• 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合
• 数据透视表的格式设置
• 发刊词
• 第九章
• 选题技巧及写作思路
• MySQL约束
• 金融基础知识
• 项目管理基础

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%