适合武汉乐享在途科技有限公司的企业培训课程

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  销售通关：高效拜访，销售爆发式赢单

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  认定工伤的情形4——职业病

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  巧用Excel进行行政人事管理

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  如何提升时间效率

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• 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
• 模块六：组织流程
• 体能精力—为身体添柴加火，积蓄职场能量
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 导入：管理的常识
• K均值聚类
• 用户经营的加速器--会员制
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（下）
• 迭代
• 项目执行：管理团队和工作
• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
• 直播平台三度关系推荐V1.0
• 运用正确逻辑，解决管理疑难
• 章节2 中级招聘能力提升篇
• 环境标志产品认证流程解析
• 数据输入那些事儿
• 数字化场景营销管理能力提升
• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• S03 时间轴PPT应该这样做！

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%