适合金华市志成科技有限公司的企业培训课程

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  分解销售目标，定位业绩努力方向

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  新零售思维构建：（三）线下传统零售的突破

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  生产性毒物的危害与防范

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  绘制你的演讲地图

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• 值班管理系统
• 第16章 撰写数据报告、面试指导
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• 七、设计思维流程--制作原型与测试
• 架构首页分类模块
• 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？
• 第22章 进阶实战：基于Akka编程模型实战通信项目
• 第三部分：财务智能生态系统
• 1.吊销营业执照的法律风险
• 银行新员工服务营销技能提升
• 交易对象如何甄别和选择
• 模块一：工具篇
• 安装MYSQL并熟悉界面
• 通用UI组件开发与基础框架设计
• 三、团队篇
• 玩转Flink项目实战之二：实时统计之商品分析(对
• 10个数值类型设置技巧
• 企业建立HACCP计划的前提条件之二
• 章节4
• E09 表格设计：就是要有专业范

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%