适合杭州来嗨科技有限公司的企业培训课程

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  新任经理人十项修炼

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  信任驱动的客户拜访流程：击穿8大迷思，22%业绩提升

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  断指事故现场紧急救护

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  移动端架构师

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• 第 7 章：有效的决策
• 快速美化：让你的PPT页面马上变好看
• 施工企业的施工机具管理
• 自我管理
• 团队管理
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• 第3章 面向对象之封装与继承
• 第28章 加油站：JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
• 审计沟通中的技巧与方法
• 2.社保入税后的常见问题及风险防范
• 1.销售业务循环中的内控管理与关键流程
• 公司行政部门需要准备哪些资料
• 引领卓越经营心智
• 3.跨部门沟通中的天性识别
• 六、方案评估与改善
• 澄清常见的误解
• SPC分析数据不足时的解决方式
• 客户管理
• 绩效计划与目标设定
• 重新认识团队管理

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%