适合成都大中房地产营销策划有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 14.内部控制审计结果评价及报告
- 视同销售税会差异协调管理
- 区块链的业态应用
- 第二部分: 如何维护职场人脉
- 模块三:Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
- 企业转型创新的3乘3矩阵
- 涉外用工—法律关系认定
- 【第10章】表格数据的排序与筛选
- 第10章 线性查找法
- 民企如何实现国资反向混改
- 环境标志审核要点(管理要求篇)
- 先导课
- 深入剖析Kafka消费者:消息消费流程&API编程
- 坚定自信
- 情绪管理和冲突管理
- 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
- 模块六:规划行动
- 时间管理
- 超越社交恐惧症,迈出社交跃层第一步
- 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
适合成都大中房地产营销策划有限公司的企业培训讲师-内训师
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more >- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%