适合杭州超敏智能科技有限公司的企业培训课程

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  “互联网+”概述

  • 在线课
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  人力成本管控与组织人效提升

  • 在线课
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  计算机基础课

  • 在线课
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  数字化领导力

  • 在线课

• 国企混改的基础理论
• 企业全栈新媒体微博生态运营
• ISO22000食品安全管理体系—绩效评估
• “同步工程”的理解和运用
• 职业价值观也是需要排序和取舍的
• 章节5：食品添加剂的种类及应用
• 谋略智赢
• 第五关
• 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
• 渠道招募
• 结语
• PPAP顾客沟通和资料管理
• 如何平衡业务增长与控制成本的关系
• 口头表达技巧
• 第14章 用户增长，让产品不断跃迁
• S07 均值最值排名和百分比，随心所欲快速统计
• 实用图表技巧集锦
• 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
• 第18章 Redis 数据库深入应用
• 角色转化

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%