适合南京宏发网络科技有限公司的企业培训课程

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  语言的艺术——让沟通畅通无阻

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  职场制胜“妙招”大解密之五步教你克服入职不适症

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  职场技能系列

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  项目管理中的领导力：打造百万年薪的项目经理

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• 常用操作——【基础】
• 系统监控核心
• 第21章 版本迭代与数据监控
• 第2课：AI顾问：人工智能新思维，谁先升级谁跑得快
• 探询需求
• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 情绪管理
• 第四章：销售人员教练
• MySQL聚合函数
• MNIST数据集分类
• 第一章 国际化经营战略—战略概述
• 企业全栈新媒体社群运营进阶课
• 第二周：认知的升级
• 人本激励与案例管理法
• 图书首页+全栈实现加载更多图书分页【手写版，高通用】
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• 5.证监会IPO审核中重点关注的财务会计问题
• 3.从分门别类的税前扣除凭证看企业经营过程中票据风
• Spark Streaming核心概念与编程

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%