适合广州北岛光电实业有限公司的企业培训课程

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  商品体验升级的四大关键：（三）商品内容化关键

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  AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”

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  中小工业企业经营&营销难题破解

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  工伤事故应急与现场处置——典型工伤事故现场急救

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• 出击期Approach
• 模块一 识别并管理你的能量密码
• Word与PPT协作办公技巧
• 第13章 数据分析，观察上线效果
• S00 这样做统计，简单又轻松
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
• 【服务创新】服务创新加速品牌升级
• 运行
• Word-09 高手必会的文档转换技巧
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• 第8章 零基础：急速入门数据仓库工具Hive
• 成文信息与质量信息与六性管理
• 分析篇
• 增长篇
• 发刊词
• 上市公司如何发行可转换公司债券
• 发刊词
• 时间对实时处理的影响：Flink时间语义及Wind
• 环境标志审核要点（采购仓储篇）

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%