适合北京慧众创佳科技发展有限公司的企业培训课程

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  和秋叶一起学Word基础课

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  《劳动人事争议仲裁组织规则》释义

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  自我激励与影响他人：方法与策略

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  典型突发事件案例分析

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• 引流篇
• 发刊词
• 第12章大型前端项目：尝鲜—Webpack5新特性通关
• 组织环境
• 突发心脏病如何急救处置
• 第5章 脚手架创建项目流程设计和开发
• 创建演示文稿的技巧
• 第3章 面向对象之封装与继承
• 管理团队
• 心态“好”一点儿：工作中永远不能说的五句话
• 国际货物运输
• 自动更正与控件应用技巧
• 第一周：性格原型
• 1.银行结算账户的概念分类及相关风险
• 数字化转型要点解读
• 处理结果吐出外部系统：Flink Sink API编程
• 财务规划：预测特斯拉的未来十年财务状况
• 党的百年奋斗的历史意义
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• 长文档排版与查找的技巧

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%