适合重庆市大泽置业代理有限公司台北城店的企业培训课程

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  十九届六中全会精神解读

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  认定工伤的情形2——工作时间前后受伤

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  OMO-《连锁药店开发及动销上量》
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  医药行业-以患者为中心的推广技巧

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• 我们需要多少钱和资源来做ISMS?—ISMS推行要领
• 第22章 案例20：web便签拖拽效果【JavaScript篇】
• 操作安全与供应商管理
• 基础管理才智
• 物业行业安全管理
• 数据源引用
• 抓基础
• 第9章 项目实战二：模型训练与优化
• 涉外用工—法律关系认定
• 设置编程环境
• W09 传递文件老出错，格式转化了解一下
• 增长是管理者的第一工程-发刊词
• SQL UPDATE语句
• 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
• 经济增加值（EVA）
• 情绪与压力管理
• ClickHouse元数据中心：元数据管理
• 自觉力
• 移动平均模型（MA）
• 第 3 章：我能做出什么贡献

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%