适合北京弘嘉科技有限公司的企业培训课程

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  PDCA的现场问题管理工具应用

  • 在线课
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  如何爱上你的工作

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式

  • 在线课
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  招投标盈利模式：赢取项目的思想、方法、战略和战术

  • 在线课

• 业务增长阶段：高效决策-全局观决策
• 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
• 第15章 用户系统设计与实现
• 混战计
• 七、设计思维流程--制作原型与测试
• 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
• 团队管理
• ast代码生成工具开发
• 【第12章】让数据可视化的条件格式
• 情绪管理
• 3.财务BP价值创造
• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
• 结构化战略思维
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• Linux简介
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• 高手：事半功倍的制表小技巧
• 基础管理才智
• 第15章 使用AB实验迭代功能
• 时间管理

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%