适合福建省福安市拓拓任电子有限公司的企业培训课程

• 

  成功会议策划系列课

  • 在线课
• 

  职场汇报必修课：EXCEL商务图表一课通

  • 在线课
• 

  汽车零部件新产品如何顺利转产

  • 在线课
• 

  职场制胜“妙招”大解密之四步教你终结上班懒癌症

  • 在线课

• 原型生产现场保护
• Word-01 Word篇课前导读
• 第10章 Hadoop3.x新特性
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• Android 导航架构探秘
• 基础管理才智
• 章节4
• 【专题二】智能驾驶产品评价
• 第11章 课程总结与面试问题
• 时间管理
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 销售成交力-推动成交
• 章节2
• 打造超级组织的四大路径?
• 如何使用Numpy从零开始构建神经网络
• 股票期权税会差异协调管理
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之三
• 第23章 脚手架功能升级-上手大厂开发模式
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• Word-09 高手必会的文档转换技巧

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%